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关于劳务外包服务!——企联人力

   现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

  一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。

  企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。

  生产线外包对企业的优势:

  1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率

  2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

  3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险

  4、减少劳动争议所带来的麻烦

  5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果

  6、其他

  劳务外包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。

  由于劳务外包有它的可行性和优越性,我们相信我们会把这项业务做的更大。 我公司欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与我们洽谈,我们将本着从生产实际的可行性、双方赢利的原则来推进这项业务。

       企联人力——传播国家劳动保障、社保政策动态信息。提供企事业单位及个人青岛劳务派遣服务、人事代理服务、社保代理服务(可只缴纳工伤一险)、人力资源外包综合服务、企业代发工资服务(所开具发票可抵扣增值税及企业所得税),可开青岛劳务费发票,欢迎咨询。Tel:13405427199。

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